Missão

Contribuir para a qualidade de vida das pessoas com deficiência intelectual e multideficiência.

Visão

Constituir-se como uma instituição de referência na área da integração social, reconhecida pelos seus serviços de qualidade e relevância, com práticas eficazes, criativas e inovadoras.

Valores

  • Humanismo: Adoção de uma cultura que assenta no respeito pela pessoa humana nas suas múltiplas facetas, no reconhecimento do direito à diferença e na igualdade de oportunidades enquanto cidadãos.
  • Responsabilidade Social: Desenvolvimento de um sentido de justiça social e da sua prática.
  • Inovação: Incentivar a criatividade e uma postura proativa como contribuição para a valorização institucional e da comunidade.

Estratégia Organizacional

Linhas de Orientação Estratégica

  1. Aumentar o impacto social junto da comunidade.
  2. Reforçar a qualidade dos serviços prestados.
  3. Potenciar o desenvolvimento e a inovação institucional.
  4. Melhorar a sustentabilidade económica e financeira.

Objetivos Estratégicos

  1. Implementar as respostas necessárias e adequadas às necessidades reais dos clientes;
  2. Melhorar os sistemas de informação e comunicação, potenciando o reconhecimento da comunidade face à missão da instituição
  3. Adequar as competências dos colaboradores às necessidades da instituição e fomentar a sua participação ativa na melhoria contínua dos serviços
  4. Melhorar os níveis de participação cívica e institucional dos clientes e outras partes interessadas
  5. Melhorar a sustentabilidade da instituição a nível económico e financeiro

Objetivos da Qualidade

  1. Prestar serviços aos seus clientes com base na Declaração dos Direitos Humanos.
  2. Prosseguir com a melhoria contínua e sustentada dos processos organizacionais, de modo a beneficiar a comunidade;
  3. Promover uma cultura organizacional capaz de estimular a motivação, o envolvimento e o comprometimento dos colaboradores voluntários e fornecedores com vista à qualidade dos serviços prestados;
  4. Garantir o cumprimento da legislação em vigor aplicada às atividades, aos colaboradores e aos clientes;
  5. O Conselho de Administração assume o compromisso de promover a qualidade dos serviços prestados.
our working process

Get started in just 3 steps

make an enquiry

Feel free to reach out and make an enquiry. We're here to assist you.

01

Create a NDIS plan

Let's craft a personalized NDIS plan to address your specific needs.

02

Start exceptional care

Start your journey with us, where we prioritize your exceptional care.

03
our team

our dedicated team

Kacper Mateusz

Support Coordinator

Charlotte Amelia

Case Manager

Pavlo Bohdan

Speech Therapist

Emma Sophia

Physiotherapist

Client Feedback

why client love us

"sunnyaid Disability Services has been my lifeline. From the first contact, their genuine care and understanding were evident. The support workers are incredibly kind and supportive, helping me regain my independence and confidence.

"sunnyaid Disability Services has been my lifeline. From the first contact, their genuine care and understanding were evident. The support workers are incredibly kind and supportive, helping me regain my independence and confidence.

"sunnyaid Disability Services has been my lifeline. From the first contact, their genuine care and understanding were evident. The support workers are incredibly kind and supportive, helping me regain my independence and confidence.

"sunnyaid Disability Services has been my lifeline. From the first contact, their genuine care and understanding were evident. The support workers are incredibly kind and supportive, helping me regain my independence and confidence.

Jordan Eugenio

Bendigo, Australia

Bright Hive

Bendigo, Australia

Nova Wave

Bendigo, Australia

Jordan Eugenio

Bendigo, Australia
Trusted by 500+ teams to empower 2,00,000+ people